AI 是否会加剧制造业的性别不平等？

Noetic AI 发布的最新研究指出，制造业在性别平等的不平等起点上引入 AI，女性占制造业就业人数的 27.8%，薪酬差距为 14.7%。英国制造企业 Beko UKI 委托了这项研究，探讨 AI 是否能助力女性职业发展。报告显示，女性在英国制造业中比男性更有可能接触到生成式 AI 任务，但她们对 AI 带来的公平性信任度显著低于男性。